Erfahrungsaustausch

Unternehmenskultur als Innovationstreiber

17.03.2016 | id:12591789
Wie mehrdimensionale Personalentwicklung die Zukunftssicherheit von Unternehmen beeinflusst

Wie mehrdimensionale Personalentwicklung die Zukunftssicherheit von Unternehmen beeinflusst

Während bei der Besetzung von Stellen bislang die Qualifikation der Mitarbeiter im Vordergrund stand, wird zunehmend deutlich, dass die zusätzliche Betrachtung der Dimension „Intention“ wesentlicher Bestandteil überdurchschnittlich erfolgreicher Unternehmen ist. 

Intention bedeutet hierbei, dass die persönlichen Entwicklungsziele und Ansprüche der Mitarbeiter kontinuierlich mit dem Unternehmenszweck in Einklang sein müssen um ein gesundes Klima im Unternehmen zu schaffen und zu erhalten. Durch die konsequente tägliche Anwendung dieses Ansatzes werden Innovationskraft und damit die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen gesichert.
 

Im Rahmen von drei Impulsvorträgen beleuchten und diskutieren wir mit Ihnen gemeinsam anhand von Fallbeispielen die Erfolgsfaktoren und Hindernisse auf dem Weg zur gelebten Verbesserungskultur.

Wagner, Yvonne
Wagner, Yvonne
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